近日，一场别开生面的会议在加尤镇百陇村茶园召开，会议现场为加入工会的茶农发放工会会员证，收缴工会会员费。拿到工会会员证的村民一边采茶一边“炫耀”：“我们在农村也能享受和城里一样的工会保障了，脱贫奔康就在眼前！”
凌云县是中国名茶之乡，全县茶叶面积11.2万亩，其中无公害茶园6.1万亩、有机茶园1.39万亩，涉及种茶、制茶、售茶的从业人员占全县总人口的22.5%。加尤镇百陇村是典型的茶叶村，作为全市重点龙头企业的凌云县正道茶业有限公司（以下简称“正道茶业”）拥有茶园5000多亩，有近700名职工。近年来，该县积极探索并在茶园建设工会，让工会组织覆盖茶叶产业链，依托茶叶产业带动工会会员脱贫奔康。
让工会组织覆盖茶叶产业
2015年来，该县结合实际，不断延伸基层工会组织，通过宣传发动等，依照程序建立了正道茶业工会。从抓宣传发动着手，开展形式多样的宣传方式将工会知识宣传到每一户茶农，让茶农全面了解工会组织，主动申请加入工会组织。截至目前，正道茶业工会已发展会员达到552名成员。正道茶业工会依法选举产生了工会领导班子，成立了经费审查委员会、女职工委员会。同时，不断完善和落实了办公场所、管理制度等相关硬软件设施。
在经费方面，公司按照会员（茶农）卖茶、加工茶叶职工工资总收入2%预算划拨公司工会经费，每年平均划拨5万元。会员每人每年收取24元（2元/月人）；县总工会按照收取的会费进行1∶1的方式返补到公司工会，同时，县总工会每年划拨3万元作为公司工会经费补助。通过多渠道筹集资金，有效保障了茶园里的工会各项工作正常开展并不断取得新成效。
基层工会逐步打响金字招牌
该县坚持按照“六有”“三亮”的要求，强化工会组织的职能作用，切实让工会凝聚力战斗力不断增强，打响茶园工会金字招牌。正道茶业通过“公司+基地+农户”合作经营模式，针对会员居住分散的特点，在公司工会以村民小组为单位成立工会小组，让工会组织覆盖到每一个茶农。与此同时，工会管理员亮身份，工会会员亮会员证，公司工会专职干部佩戴识别证、联系卡，配备办公桌牌，工会小组兼职干部佩戴胸牌，小组长佩戴袖标，工会干部全身心投入到服务会员工作中，让加入工会组织成为会员的一种荣耀。通过“三亮三比三争”，让工会概念深入基层员工心中，全面增强工会组织的凝聚力。
维护职工权益，推动落实“工会是我家”。工会成立后，与公司签订集体合同和工资协议，从源头上保障职工合法权益。公司工会制定了“走下去”工作制，工会干部每月至少走访基层员工1次，及时解决员工所提出的问题和困难。同时公布工会维权热线、帮扶热线、关爱热线、维权信箱、工会网站等，让员工有问题就找工会，真正落实“工会是我家”，确保工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。与此同时，工会积极为员工安康生活建立保障线，为全部会员购买国家法定的社会保险，彻底消除茶农后顾之忧，努力工作，通过自己的双手脱贫致富。
茶园里的工会让会员获得感满满
公司工会始终坚持让员工在公司安心工作、快乐工作的目标，开展形式多样的“比、争、夺”活动，经常性开展帮扶慰问，帮助贫困会员解决各种难题，带动会员脱贫奔康，让会员获得感满满。
开展形式多样的“比、争、夺”活动，让会员在工作中你追我赶。公司工会每年采茶期间举办“比泡茶”“采茶大赛”“争制茶标兵”“夺正道明星员工”“红旗手”等比赛，由工会每个月进行评比，并发放证书、奖金，让员工在工作中互相比拼，在公司内形成了你追我赶，争先创优的良好氛围。工会经常性邀请自治区、市、县、镇相关茶叶技术人员到公司给员工进行培训，全面提升员工各种技能水平。
帮扶慰问为员工雪中送炭，擦亮工会组织名片。如今年春节、中秋节、重阳节等开展困难员工慰问。今年8月，碑坳屯员工罗大远突然患病死亡，公司工会组织员工到场帮助其料理全部后事，连棺材、米、菜等都是工会出钱帮助购买。那坤屯员工刘大江今年初眼睛患病变为残疾，全家就靠其爱人采茶，3个小孩都在读高中，工会听说后送去慰问金的同时，上报县总工会申请得到4000元补助，工会还联系爱心人士每月支持3个小孩读书的所有费用。此外，每逢员工及其直系亲属住院，工会都第一时间探视慰问，让员工真正体会到工会的关爱。
工会引领，企业带动让茶农获得感满满。在正道茶业的带动下，如今百陇、上岩、下伞3个村完全变样了，水泥路修到了家家户户门口，太阳能路灯也装上了，在茶园旁边的村落错落有致的辉映出一幅幅小康图。据正道茶业有限公司总经理阳长标介绍，正道茶业公司共有百陇、上岩、下伞3个村茶农406户2156人，其中贫困户165户837人，今年收购茶叶860余万元，茶农户均收入2.12万元，其中收入最多的茶农刘辛味今年采茶收入5.7万元。据统计，在工会的引领和公司的带动下，如今家家户户用上了电冰箱、洗衣机、摩托车，公司员工有40余人购买了小轿车。在茶叶产业带动下，茶园旁边的村庄都回家采茶，没有人外出务工，茶园留住了妈妈，没有了留守儿童。堡上屯瑶族员工韦太球因没钱一直无法建房，在加入工会后，自己采茶，爱人到公司的加工厂上班，仅用一年时间便建起了两层楼房。“我们要在学习贯彻党的十九大精神基础上，继续撸起袖子努力干，将工会组织打造成为正道茶业的一面旗帜，不断带领员工脱贫奔康！”谈起未来打算，公司总经理阳长标信心满满地说。
在带领茶农脱贫奔康的道路上，茶园里的工会成为“党委靠得住、政府离不开、公司站得稳、员工信得过”的员工企业双满意组织。
